Amazon აცხადებს: AI შეამცირებს White-Collar პოზიციებს — ჯესის გაფრთხილება

შესაძლოა, ეს მოულოდნელად მოგეჩვენოთ, მაგრამ Amazon-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა, ენდი ჯესიმ, 17 ივნისს თანამშრომლებს შიდა მემო გაუგზავნა: გენერაციული ხელოვნური ინტელექტი (AI) იქნება „ერთი თაობის განმავლობაში ყველაზე ტრანსფორმაციული ტექნოლოგია“ და, სავარაუდოდ, გამოიწვევს white-collar პოზიციების შემცირებას. მიუხედავად იმისა, რომ კომპანიამ ბოლო წლებში მასშტაბური ზრდა განიცადა, ახლა ემზადება ძლიერი გარდაქმნებისთვის — უფრო „lean“ გუნდები, AI-ზე ორიენტირებული სტრატეგია და თანამშრომლებისთვის მოსალოდნელი ცვლილებები 5-10 წლის პერსპექტივიდან.

როგორ აისახება AI Amazon-ზე?

ჯესიმ განაცხადა, რომ ბოლო წლებში კომპანიამ 1000-ზე მეტი გენერაციული AI ინსტრუმენტი დანერგა, მათ შორისაა Alexa+, AI-ით გაძლიერებული შოპინგ ინტერფეისი, SageMaker და Bedrock. შედეგად, საჭირო ხდება კორპორატიული გუნდის — დაახლოებით 350,000 თანამშრომლიდან — შემცირება და ფუნქციების რეორგანიზაცია.

თანამშრომლების რეაქცია და შეფასება

მემოში ხაზგასმული იყო, რომ AI-ზე დაფუძნებული აგენტები ათეულობით კომპლექსურ სამუშაოს ავტომატიზირებს. თანამშრომლებს ეს გააცნეს როგორც ორგანიზაციული „ეფექტურობის ზრდა“ (efficiency gain), თუმცა ოპტიმიზაციას მოჰყვა თანამშრომლების გადაღლა (burnout) და სამსახურიდან გათავისუფლებები ტექნიკური სირთულეების გამო — შიდა კრიტიკა არ წყდება.

ინდუსტრიული ეფექტი და ხედვები

Pew-ის და OECD-ის კვლევების მიხედვით, შესაძლოა AI-მ მომდევნო 5-10 წელიწადში 20-50%-ით შეამციროს white-collar სამუშაოები. თუმცა, ერთდროულად იზრდება მოთხოვნა AI-თან თანამშრომლობისთვის საჭირო დამატებით უნარებზე: კრიტიკული აზროვნება, ემოციური ინტელექტი და ცვლილებების მართვა.

რას უნდა აკეთოს თანამშრომელმა?

ჯესი წერდა: “Be curious about AI, educate yourself, attend workshops and take trainings… Those who embrace this change… will be well-positioned to have high impact” (იყავით ცნობისმოყვარე AI-ს მიმართ, ისწავლეთ, დაესწარით ვორქშოფებს და გაიარეთ ტრენინგები... ისინი, ვინც მიიღებენ ამ ცვლილებას... კარგ პოზიციაზე იქნებიან დიდი გავლენის მოსახდენად). AI-თან მუშაობის შესწავლა, უწყვეტი სწავლა და კომპანიის მასშტაბით ადაპტაცია — აი, რა დაეხმარება თანამშრომლებს ახალ რეალობაში.

დასკვნა

Amazon-ის სამყარო უფრო „lean“ და Agent-AI-ზე ორიენტირებული ხდება. White-collar სამუშაოები რისკის ქვეშაა, მაგრამ ვინც შეძლებს AI-სთან პარტნიორობის და ახალი უნარების განვითარებას, დარჩება სისტემაში. 2030 წლისთვის ბევრი ტრადიციული პროფესია შეიცვლება — ვინც ვერ აითვისებს AI-ს, შეიძლება სამსახურს დაკარგავს.

📌 შენ რას ფიქრობ — უნდა ჩაითვალოს AI კოლეგად, თუ ის საფრთხეა? გაგვიზიარე აზრი კომენტარებში!

✍️ თორნიკე • 30 ივნისი, 2025